Perusahaan outsourcing adalah perusahaan yang memiliki layanan solusi berupa tenaga alih daya. Jenisnya di Indonesia saat ini juga sudah semakin beragam contohnya seperti perusahaan Guard outsourcing (Security), Business Process Outsourcing (BPO), manufacturer outsourcing, IT outsourcing, dan lain-lain.
Seperti yang telah diketahui, saat ini begitu banyak perusahaan outsourcing di Indonesia. Anda bisa memanfaatkan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan-perusahaan tersebut untuk bisa mendapatkan tenaga kerja profesional secara outsourcing dalam waktu yang cepat.
Perlu diketahui, keberadaan perusahaan outsourcing sangat dibutuhkan oleh banyak sector bisnis. Dengan solusi atau layanan yang mereka sediakan, banyak perusahaan yang terbantu dalam pelaksanaan operasi bisnisnya. Selain itu, para owner perusahaan juga bisa lebih berfokus pada kegiatan inti bisnis di perusahaannya, serta bisa lebih menghemat banyak waktu dan tenaga karena tidak perlu lagi melakukan proses seleksi dan rekrutmen karyawan sendiri.
Alasan Mengapa Banyak Bisnis Membutuhkan Perusahaan Outsourcing
Membantu perusahaan memperoleh tenaga kerja dengan cepat
Melakukan seleksi dan rekrutmen karyawan merupakan tugas yang cukup sulit, apalagi jika perusahaan Anda tidak mempunyai departemen khusus untuk SDM. Pada kondisi inilah peran perusahaan outsourcing menjadi sangat diperlukan karena mereka bisa membantu perusahaan untuk melakukan proses seleksi dan rekrutmen mulai dari tahap screening CV hingga onboarding calon karyawan.
Untuk bisa menemukan tenaga kerja yang dibutuhkan, perusahaan tentunya memiliki beragam rencana dan strategi. Contohnya seperti mengunggah lowongan kerja di situs web perusahaan atau di platform lain yang memiliki kemungkinan besar untuk dilihat oleh para pencari kerja. Selain itu, mereka juga memiliki database kandidat untuk menemukan tenaga kerja outsourcing yang memenuhi kualifikasi atau persyaratan yang telah ditentukan perusahaan.
Memiliki database kandidat yang besar
Perusahaan outsourcing pada umumnya mengelola database kandidat dalam jumlah yang besar. Meskipun begitu, untuk memastikan kualitasnya, maka Anda harus memilih perusahaan outsourcing terbaik yang bisa mendukung kebutuhan perusahaan Anda. Hal ini perlu dilakukan karena perusahaan outsourcing profesional tentu akan selalu melakukan penyaringan dan seleksi untuk memastikan bahwa tenaga kerja yang dikirim benar-benar kompeten dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda.
Bisa menghemat biaya, waktu, dan tenaga
Mendapatkan tenaga kerja yang cocok dengan posisi yang sedang dibutuhkan tidak hanya akan memakan biaya yang banyak namun juga akan sangat menguras banyak tenaga dan waktu. Oleh karena itu, bekerjasama dengan perusahaan outsourcing merupakan solusi terbaik untuk bisa mendapatkan tenaga kerja yang sedang Anda butuhkan.
Tim rekrutmen dari perusahaan outsourcing akan membantu Anda dalam melakukan proses seleksi mulai dari mengunggah info lowongan kerja, screening CV, melakukan test, interview, hingga pengiriman kandidat untuk tahap onboarding di perusahaan Anda. Jadi, Anda tidak perlu repot melakukan proses seleksi yang begitu panjang karena perusahaan outsourcing yang akan melakukannya untuk perusahaan Anda. Selain itu, perusahaan outsourcing profesional juga akan bertanggung jawab untuk mengelola tenaga kerja yang mereka kirim sehingga tim SDM di internal perusahaan Anda bisa lebih fokus dengan tugas yang lain.
Perusahaan outsourcing bisa memberikan saran
Saat Anda bekerjasama dengan perusahaan outsourcing, Anda juga bisa memperoleh saran, atau insight menarik tentang kandidat. Perlu diingat kembali bahwa perusahaan outsourcing sudah memiliki banyak pengalaman dalam melakukan proses rekrutmen sekaligus mengelola karyawan sehingga mereka memiliki gambaran yang baik tentang pasar tenaga kerja. Mereka juga memiliki banyak pengalaman dalam melakukan pencocokkan kandidat dengan lowongan pekerjaan. Dengan begitu, Anda bisa mengetahui profil tenaga kerja yang paling tepat untuk perusahaan Anda.
Lalu, bagi para pencari kerja, perusahaan outsourcing bisa membantu mereka untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan dan minat yang dimiliki. Perusahaan outsourcing selain memiliki database kandidat, mereka juga memiliki akses ke database pekerjaan yang luas, sehingga mereka bisa mencocokkan data para pencari kerja dengan lowongan yang sesuai.
Membantu perusahaan Anda memastikan kesesuaian tenaga kerja
Saat menyediakan tenaga kerja untuk bisnis, perusahaan outsourcing tidak hanya akan memperhitungkan keahlian yang diperlukan. Mereka juga akan mempertimbangkan hal lain seperti budaya perusahaan, sehingga bisa menyediakan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan. Hal ini perlu diperhatikan untuk memastikan bahwa tenaga kerja yang dikirimkan bisa memberikan kontribusi positif untuk perusahaan Anda.
Selain itu, perlu diingat juga bahwa masing-masing perusahaan outsourcing bisa menyediakan level keahlian dan pengalaman yang berbeda. Misalkan, suatu perusahaan outsourcing ada yang hanya fokus dalam penyediaan tenaga kerja level senior sedangkan perusahaan outsourcing lainnya lebih fokus untuk menyediakan tenaga kerja level junior. Jadi, agar Anda bisa memperoleh tenaga kerja yang paling sesuai, maka Anda juga perlu memperhatikan hal tersebut.
Maka, NEXT-IT hadir sebagai salah satu perusahaan outsourcing yang bisa menyediakan tenaga kerja IT Profesional mulai dari level junior hingga senior. Konsultasikan kebutuhan tenaga ahli IT Outsourcing Anda sekarang juga secara GRATIS di sini!
