Dalam hal rekrutmen, kata “headhunter” mungkin masih jarang terdengar. Headhunter di sini bukan pemburu kepala, ya. Maksudnya ini merupakan suatu istilah yang ada di bidang HR, loh.
Walaupun jasa ini sudah digunakan oleh banyak perusahaan, namun masih banyak yang belum mengetahui manfaat headhunter dan keuntungannya . Padahal, keberadaanya sangat membantu dalam proses rekrutmen pegawai. Terlebih, jika Anda mengharapkan kandidat yang berkompetensi dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan tanpa perlu membuka lowongan pekerjaan yang terlalu lama.
Berbeda dengan outsourcing, Headhunter adalah layanan perekrutan tenaga kerja atas nama pemberi kerja secara independen. Headhunter biasanya dibutuhkan oleh perusahaan yang kesulitan dalam menemukan kandidat karyawan yang sesuai. Terutama, dalam bidang pekerjaan yang membutuhkan keterampilan spesifik. Selain itu, perusahaan headhunter juga dinilai mampu mencari dan melihat potensi calon kandidat dengan baik.
Berikut adalah kelebihan headhunter yang bisa menguntungkan Anda:
Memudahkan Proses Rekrutmen
Dengan jasa headhunter, Anda tidak perlu repot dengan proses rekrutmen yang panjang dan memakan waktu lama, seperti memasang iklan lowongan kerja, screening CV, dan memilih kandidat yang memenuhi syarat di antara banyaknya pelamar, yang belum tentu pula menjamin kualitas kandidat yang didapat.
Anda cukup memberitahukan spesifikasi kandidat ideal yang diinginkan, termasuk job desc-nya seperti apa, keterampilan khusus yang harus dimiliki dan keuntungan apa saja yang nanti akan didapatkan oleh kandidat. Headhunter akan bekerja untuk Anda mulai dari mencari, meneliti, dan menghadirkan kandidat yang telah diseleksi untuk Anda wawancarai dengan deadline waktu tertentu.
Mempercepat Pengisian Peran
Headhunter bisa dianggap sebagai konsultan sekaligus perekrut yang gesit dan andal. Jika Anda butuh waktu berbulan-bulan untuk mengisi kekokosongan posisi yang sulit, headhunter dapat melakukannya untuk Anda hanya dalam beberapa minggu saja.
Mendapatkan Kandidat yang Tepat
Karena headhunter memiliki jaringan yang luas, Anda akan memperoleh kandidat yang sesuai kebutuhan. Headhunter bekerja lebih teliti, memeriksa setiap detail persyaratan kualifikasi serta pengalaman untuk jenis pekerjaan yang Anda butuhkan. Sehingga kandidat terpilih yang direkomendasikan merupakan orang-orang yang berkualitas.
Hemat Biaya
Karena pelayanan jasanya yang luar biasa, biaya untuk jasa headhunter memang tidak begitu murah, umumnya berkisar 20% – 30% dari gaji setahun kandidat yang direkrut.
Dengan headhunter, Anda cukup duduk manis dan “tahu beres” untuk mendapatkan karyawan yang diinginkan. Jasa headhunter sudah terbukti selama bertahun-tahun bisa membantu perusahaan dalam menemukan kandidat untuk mengisi posisi yang sulit. Bahkan, beberapa headhunter memberikan jaminan penggantian kandidat apabila kinerjanya tidak memuaskan.
Dengan mempertimbangkan semua itu, biaya ini bisa dianggap menjadi lebih rendah dibanding Anda merekrut kandidat sendirian.
Mencegah kerugian
Dengan prosesnya yang efektif dan efisien, jasa headhunter akan membantu Anda mencegah kerugian perusahaan akibat kekosongan posisi penting yang memakan waktu lama. Anda juga tidak perlu mengeluarkan biaya yang sia-sia (wasting cost) untuk rekrutmen karena mendapatkan kandidat yang salah.
Rahasia Perusahaan Terjaga
Terakhir, Anda tidak perlu khawatir mengenai kebocoran rahasia perusahaan. Karena, headhunter memiliki sistem kerja “beli-putus”. Artinya, karyawan yang Anda ambil akan menjadi milik perusahaan sepenuhnya. Pihak headhunter tidak akan menghubungi karyawan tersebut dalam tujuan mendapatkan informasi apapun tentang perusahaan Anda. Bisa dibilang, jasa headhunter merupakan pilihan yang lebih aman, terutama jika dibandingkan dengan jasa outsourcing.
Itulah keuntungan yang akan Anda dapatkan dengan menggunakan jasa Headhinter.
Namun, dengan jasa headhunter dari NEXT-IT, Anda bisa mendapatkan semua keuntungan tersebut dengan biaya yang lebih murah, yakni 13% dari gaji setahun kandidat yang direkrut. Selain jasa headhunter, NEXT-IT juga menyediakan jasa outsourcing yang bisa menyesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda.
Untuk info layanan kerja sama, silakan kunjungi kami di https://next-it.co.id atau follow Instagram kami!
